Actualités

Maintien dans l’emploi : pourquoi faire appel à un ergonome ?

06 mai 2025

Les capacités de travail d’un salarié peuvent être impactées par une maladie, un handicap ou les conséquences d’un accident....

Plans sociaux et restructurations : pourquoi prévoir l’accompagnement psychologique des salariés ?

11 avril 2025

Lorsque l’entreprise fait face à des difficultés économiques et doit licencier des salariés, elle peut être dans l’obligation de...

Santé mentale : PSO déploie un chatbot pour détecter des difficultés chez les collaborateurs

19 mars 2025

En matière de santé mentale, l’entreprise a des obligations : elle doit protéger ses collaborateurs. Pour y répondre, PSO propose...

Santé mentale : former des référents au sein de l’entreprise

13 mars 2025

La santé mentale est la Grande cause nationale 2025 pour les entreprises aussi, et un enjeu majeur pour le...

Sexisme au travail : une réalité persistante et des solutions concrètes

04 mars 2025

Chaque année, le 8 mars, la Journée internationale des droits des femmes est célébrée dans le monde entier. Cette...

Après le Dry January, des actions de prévention à long terme

14 février 2025

Le « Dry January » ? Un mois « sans alcool » pour adopter des habitudes de vie plus saines… mais pas seulement. Cette...

Semaine de la QVCT : anticiper les défis de l’entreprise

14 juin 2024

« Anticiper le travail de demain » : c’est le thème choisi, en 2024, par l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions...

L’analyse de pratique professionnelle : un outil au service de la prévention et du mieux-être au travail

28 mai 2024

L’analyse de pratique professionnelle (APP) est un véritable outil au service du mieux-être et du mieux faire en entreprise....

Souffrance psychique liée au travail et santé mentale : des inégalités entre hommes et femmes

26 avril 2024

Les femmes sont deux fois plus concernées que les hommes par une Souffrance Psychique en Lien avec le Travail...