Conseiller les décideurs pour prévenir les risques et préserver la santé des salariés et agents.

Prévenir

De l’audit des organisations par l’analyse des facteurs de risque à l’accompagnement dans la mise en place d’une politique de « Qualité de vie au travail ».

Conseiller dans la mise en place d’une politique « Qualité de Vie au Travail et personnelle »
Enquêtes quantitative d’évaluation de la santé au travail, du climat social, du soutien organisationnel …
Diagnostic/cartographie des risques et facteurs de risques
Observations au poste de travail et analyses qualitative par la réalisation d’entretiens individuels et/ou collectifs
Elaboration du plan d’action
Rédaction et mise à jour du DUERP (Document Unique), consultez notre vidéo de présentation ou nos quatre exemples
Audit de services en tension
Accompagnement d’une commission d’enquête interne (harcèlement accident du travail…)
Accompagnement à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action
Conseil dans la création de votre « réseau santé »