Motivation, engagement et reconnaissance

Vos collaborateurs ont besoin de se sentir respectés, d’appartenir à un groupe de travail et de voir que leurs idées sont prises en compte. Une étude Steelcase / Ipsos, démontre que la France se place dernière pour l’engagement de ses salariés dans leur travail, sur un panel de 17 pays, et 12.480 personnes interrogées.

Nos solutions pour favoriser l’engagement au travail de vos collaborateurs

Nous pouvons vous aider à mesurer l’engagement et la motivation de vos collaborateurs, vous aider dans la construction d’un plan d’action adapté et accompagner vos managers dans le développement de bonnes pratiques

Comment s’y prendre pour renforcer la motivation ? Comment éviter un turnover trop important ?