Qualité de vie et habitudes de vie

Comment permettre aux collaborateurs de travailler en préservant leur santé et leur qualité de vie ?

L’allongement de la durée de la carrière professionnelle amène les organisations responsables à favoriser la santé et la qualité de vie de leurs collaborateurs. C’est aussi devenu une obligation avec les accords QVT et la pénibilité.

Au Canada, la qualité de vie au travail a été abordée sous l’angle des habitudes de vie. C’est une manière d’entrer en action dans le champ du bien-être et de la qualité de vie au travail. Nous pouvons vous accompagner dans la mise en œuvre d’une démarche « entreprises en Santé », dans la réalisation d’un bilan collectif et individuel de la santé de vos collaborateurs, dans la mise en œuvre d’actions favorisant les bonnes pratiques et dans la prise en charge des collaborateurs en souffrance.

Découvrez nos solutions pour améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs.