Jacques RONDELEUX

Directeur Général

Plus de 18 ans d’expérience à diriger des organisations intervenant dans la Santé et la Qualité de vie au Travail, a participé à la fondation de la FIRPS dont il a été le premier président, il anime l’équipe, est en veille et répond à vos demandes.

Jordan DE SAINT POL

Psychologue social et Responsable opérationnel

Psychologue social et du travail, titulaire d’un Master, il est responsable du pôle Audit-Conseil. Jordan intervient sur nos missions de diagnostics, audits, enquêtes administratives et formations, tout en supervisant nos équipes.

Myriam PAULY

Responsable Administration des Ventes

Elle accompagne l’ensemble de l’équipe dans la préparation des interventions, la réalisation des opérations de communication et les relations avec nos clients et prospects.

Priscille DE CHARETTE

Psychologue clinicienne en charge des accompagnements

Psychologue clinicienne, elle intervient dans la prise en charge en situation de crise, permanence sur site et sur la sensibilisation à nos dispositifs de soutien.

Stéphanie PHILIPPE

Psychologue sociale

Psychologue sociale, diplômée d’un Master en Sciences Humaines et Sociales, elle intervient sur les diagnostics des risques psychosociaux, les audits de service et les enquêtes administratives (harcèlement, discrimination, fraude, etc.), pour accompagner et conseiller les organisations.

Serpil ALKASSIR

Psychologue clinicienne

Psychologue clinicienne spécialisée en santé mentale et prévention des risques psychosociaux (RPS), elle accompagne individus et organisations dans la gestion de crises, l’analyse de pratiques et la promotion du bien-être au travail. Elle propose également des formations pour favoriser un environnement de travail sain et résilient.

Sumaiyah KHODABOCUS

Psychologue clinicienne

Psychologue clinicienne spécialisée en santé mentale et prévention des risques psychosociaux (RPS), elle accompagne individus et organisations dans la gestion de crises, l’analyse de pratiques et la promotion du bien-être au travail. Elle propose également des formations pour favoriser un environnement de travail sain et résilient.

Firel HANNA

Psychologue du travail

Psychologue sociale et du travail au sein du cabinet PSO, Firel est diplômée d'un master de psychologie sociale, du travail et des organisations. Elle est spécialisée dans l'accompagnement professionnel, la prévention et la gestion des risques.

Adèle GERBER

Psychologue du travail

Consultante psychologue du travail au sein du pôle Audit-Conseil de PSO, Adèle est spécialisée dans les enquêtes harcèlement, les diagnostics des risques psychosociaux (RPS) et les audits en contexte de tensions. Son approche intègre une analyse des dynamiques organisationnelles pour proposer des solutions adaptées.

Anna BRUCKERT

Psychologue sociale

Psychologue sociale, diplômée d’un Master en Sciences Humaines et Sociales, Anna intervient principalement au sein du pôle Audit-Conseil. Elle est spécialisée dans la réalisation d’enquêtes administratives pour accompagner les organisations dans la gestion de situations sensibles.

Chloé GALLI

Psychologue sociale

Chloé intervient sur les diagnostics des risques psychosociaux, les audits de service et les enquêtes administratives (harcèlement, discrimination, fraude, etc.), pour accompagner et conseiller les organisations.

Tom PALLUAU

Psychologue ergonome

Psychologue du travail et ergonome, il accompagne les organisations dans l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Ses missions incluent des diagnostics ainsi que la mise en place de solutions ergonomiques et psychosociales pour favoriser un environnement de travail sain et performant.

Partenaire

Marine LES ENFANT

Consultante

Psychologue clinicienne, elle intervient dans la prise en charge en situation de crise, permanence sur site et sur la sensibilisation à nos dispositifs de soutien.

Partenaire

Céline LARTIGUES

Consultante

Psychologue sociale et du travail, elle intervient sur nos missions de conseil et formation.

Partenaire

Agnès BRUCHON

Consultante

Psychologue clinicienne et du travail, elle intervient dans les domaines de la prévention des risques psychosociaux ainsi que dans la prise en charge lors de situations de crise.

Partenaire

Emmanuelle BIORET

Consultante

Psychologue clinicienne, elle intervient dans l'évaluation diagnostic, les bilans, l'accompagnement et les suivis psychologiques.

Partenaire

Manon ROUZEE

Consultante

Psychologue du travail, elle intervient dans la prévention des risques professionnels ainsi que dans la formation auprès de publics de dirigeants, managers, acteurs de santé et prévention, IRP et collaborateurs.

Partenaire

Laetitia DE ROUGÉ

Psychologue clinicienne

Psychologue clinicienne et psychothérapeute, avec plus de 15 ans d’expérience, elle est experte en prévention des risques psychosociaux (RPS) et gestion de crise. Elle accompagne des organisations de renom telles que Google, La Poste ou Intermarché, tout en exerçant en libéral pour ses patients.

Partenaire

Anais GESLIN

Psychologue clinicienne

Psychologue clinicienne, elle intervient dans la prise en charge en situation de crise, permanence sur site et sur la sensibilisation à nos dispositifs de soutien.

Partenaire

Sarah TRIAS

Assistante sociale

Assistante sociale, elle accompagne les individus et les organisations dans la résolution de problématiques sociales et professionnelles. Son expertise porte sur l’écoute, l’orientation, et la mise en œuvre de solutions adaptées pour favoriser le bien-être et l’équilibre dans les contextes de travail.

Partenaire

Véronique MAROT

Psychologue clinicienne

Psychologue clinicienne, elle intervient dans la prise en charge en situation de crise, permanence sur site et sur la sensibilisation à nos dispositifs de soutien.

Partenaire

Merette FARD

Psychologue clinicienne

Psychologue clinicienne, elle intervient dans la prise en charge en situation de crise, permanence sur site et sur la sensibilisation à nos dispositifs de soutien.

Partenaire

Audrey JOSSELIN

Psychologue et psychothérapeute EMDR

Psychologue spécialisée en victimologie, criminologie et en prévention du syndrome de stress post-traumatique, intervient en gestion de crise pour diverses structures (régie de l'eau de Bordeaux Métropole, MAIF, entreprises du BTP) et anime des ateliers d’analyse de pratiques pour l’Institut National des Jeunes Sourds. Elle supervise également des professionnels libéraux et encadre des stages pour auteurs de violences pour le tribunal de La Rochelle, tout en poursuivant son activité libérale.

Partenaire

Laure NOUZILLE

Assistante sociale

Assistante sociale indépendante, intervient auprès des entreprises pour accompagner les salariés dans la gestion de problématiques sociales complexes (perte d’autonomie, handicap, maladies graves, violences, addictions, etc.). Forte de près de 10 ans d’expérience en milieu hospitalier et en soins à domicile, elle combine une expertise technique des dispositifs sociaux et une approche humaine et pragmatique pour proposer des solutions adaptées aux besoins des organisations.